RECRUIT採用メッセージ
超大手企業が頼りにする、
専門性が高い
電気・機械設備技術をじっくりと深く学ぼう。
そしてやりがいのある仕事を、
自由な環境と雰囲気の良い社風の中で、楽しもう。
社員第一の考えのもと、福利厚生も充実しています。
3REASONS自立型の成長ができる3つの理由
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( TECHNOLOGY )
01超大手企業が頼りにする専門的な技術力。
深い知識を学べる環境。電気＆機械設備などの専門分野で豊富な経験や知識、スキルを有しており、大手サブコンに肩を並べる技術力が最大の強みです。一般的な設備会社ではカバーできない専門的な領域ができると同時に、ワンストップで対応可能。超大手企業からご指名で仕事が入るなど、高い評価をいただいています。施工管理職は企画、設計・施工までを一気通貫で担当できるので、仕事を通じて多くのことを学べます。持っている知識や技術を惜しみなく教える社内カルチャーなので、成長スピードも早いです。未経験者はもちろん、同業界で働く専門性を高めたい方も歓迎ですし、マッチすると思います。
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( CHALLENGING )
02顧客折衝、企画、設計、施工管理まで、
全て自分でカタチにするやりがい。超大手企業だと各作業が縦割りで分かれていることも多いですが、当社では顧客とのコミュニケーション、企画、設計、施工管理までを一貫して一人の担当者が担当できます。自分が描いた図面が、自分の指揮のもと実際に形になるのを見るのは、大きなやりがい。個人の力量が結果としてカタチになる世界であると同時に、確かな実力が身に付きます。
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( ENVIRONMENT )
03アットホームな働きやすい環境。
社員の意見を取り入れてくれる社風。電気・機械設備の分野で専門性が高く、気が合う仲間が集まって会社を立ち上げたことがはじまりの当社。アットホームかつフランクで、人間関係が良い環境です。自由で柔軟な社風なので働きやすく、社員の意見をよく取り入れています。経営層が社員想いなので、年々福利厚生や社内制度がより充実しています。
BUSINESS日世テクノの事業内容
一般的な設備会社では担当しにくい、
専門性の高い分野(冷温水の配管など)で
豊富な経験と実績、知識や技術があり、
超大手企業から頼りにされています。
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日世テクノの施工管理士の仕事とは？
専門分野を深く広く学び、完結できる。
当社は空調設備や電気工事もワンストップで請け負っています。他社ではカバーしにくい、専門的な知識や技術で仕事を行いつつ、一人の担当者がその案件で顧客折衝、企画、設計、施工管理と幅広い分野を担当します。大変なこともありますが、やりがいや達成感が大きいと同時に、実力や知識が身に付きやすいです。社風はフランクで個人の裁量権や自由度が高く、働きやすい。業界では珍しくフレックス勤務制度を導入しています。決算賞与、社用車支給、奨学金返済制度など、福利厚生も年々充実しています。
身に付けられるスキル
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( DESIGN )
電気＆機械設備の専門スキル
当社はスペシャリストとして業界でも知られており、超大手企業からご指名で案件が入ってきます。この分野に関して専門性が高く、経験豊富な社員が丁寧に教えますので、深く学ぶことが可能です。実践の機会も多く、仕事を任せてもらえるので、一人で幅広い業務に取り組めます。
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( DRAWING )
図面作成・CAD・3DCAD技術
入社後に図面作成やCAD、3DCADの技術が学べるので、未経験でもOKです。簡単なものから始めて、OJTで実践を通してスキルが身に付いていきます。
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( QUALIFICATION )
施工管理士資格
施工管理技士の資格取得を積極的にフォローします。1級管工事施工管理技士や1級電気工事施工管理技士の資格取得を目指しましょう。
STAFF日世テクノで活躍する社員
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( CASE )
01
自分が想像して描いた図面を、
自分が指揮して形にできるやりがい。創業メンバー
O.Kさん / 施工管理職
派遣社員から
へ元々主要メンバーが在籍していた会社で派遣社員として働いていて、創業時に誘われてすぐに参加したいと返事をしました。当時から仲の良いメンバーで働きやすかったので、不安はなかったです。この仕事の良いところは、自分が想像して描いた図面を、自分が指揮して形にできること。工事を最初から最後まで見守れますし、形になって残るのがやりがいですね。フレックス勤務など働き方の自由度が高く、若手の意見もどんどん聞いてくれるので、20代など私と同世代の若い人にとっても働きやすい社風や環境だと思います。設備の施工管理の仕事は奥が深く、勉強することも多いのですが、その分じっくり長期的に成長できる楽しみがあると思います。この環境で頑張れば、資格取得はもちろん、確かなスキルや実力、知識が身に付くと思います。
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( CASE )
02
福利厚生も居心地の良さも抜群。
図面作成が楽しくなり施工管理職に。2021年入社
H.Cさん / 施工管理職
営業・保育士から
へ営業職や保育士を経て、事務職として当社に入社しました。以前の仕事はハードな上に待遇が良くなかったのですが、当社はとても働きやすい上に福利厚生も良く、業績賞与などで社員に多く還元してくれるので、とても気に入っています。また、私は一緒に働く人を重視するタイプなため、気さくな人が多い点も私に合っています。福利厚生は年々良くなっていて、私は奨学金返済制度も利用しています。入社当初は総務部に所属し、営業事務をしつつ図面を描いたり、エンジニアリング部を手伝っていました。上司も優しく丁寧に教えてくれますし、図面作成の仕事も段々と面白くなってきて、現在は施工管理職として現場にも出ています。上司が楽しそうに設計や現場管理などの仕事をしているので、私も施工管理をしたいと思ったのです。今後も現場監督として、バリバリやっていきたいですね。
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( CASE )
03
機械設備の技術を深く掘り下げて
学べる。予算管理から
担当するので達成感も大きい。2023年入社
H.Kさん / 施工管理職
大手設備会社から
へ私は当社が5社目になります。空調関係の業界一筋ですが、保守メンテナンスが多く、施工管理職を勉強したくて当社に入社しました。なんでも相談できて経験できる場も多くあるので、実力が付きやすい職場だと感じています。以前は設備関係で広く浅く仕事を行うイメージでしたが、設備関係の仕事をある程度行うと、もっと深く技術や知識を深く掘り下げたくなります。当社はその点でも、冷温水の配管技術の分野を深く掘り下げて学べる、珍しい会社だと思います。若い人へのアドバイスとして、大手企業では幅広い知識は学べますが、専門性の高い知識を身に付けにくいので、私の経験上、若い頃に深く掘り下げておいた方が、将来的にはステップアップへの近道になると思います。当社では予算管理から企画、設計、施工管理と全ての工程に携われるのでそこも実力が付くポイントですし、完成した時に達成感ややりがいも大きいですね。
SCHEDULE施工管理職の1日の流れ
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9:00
朝礼・メール、
スケジュールチェック -
10:00
現場巡回・写真撮影など
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13:00
図面作成・写真整理
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15:00
現場巡回・
翌日作業打ち合わせ -
18:00
定時で帰宅
ENVIRONMENT働きやすい環境
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01
( AT HOME )
アットホームな社風
電気・機械設備のスペシャリストとして活躍する仲間が集まって、会社を立ち上げたことがはじまり。役職や立場の垣根なく、お互いを同志としてリスペクトする社風が特徴です。
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02
( TIMELESS )
時間にとらわれない働き方
一人ひとりの裁量権が大きくなるよう、労働時間はフレックス制（自由な時間帯に仕事を始めたり終わらせたりできる制度）を導入。休日は完全週休二日制（土日祝）、GW・お盆・年末年始などの長期休暇は10連休の取得も可能です。
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03
( PROVISION )
必要なものは全て会社支給
パソコン、携帯電話、工具、業務効率化のためのシステムやソフトなど、スタッフから要望・提案があったものは基本的にすべて採用しています。「気に入ったものを使ったほうが気持ちよく仕事できるから」という社長の考えがあります。
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04
( WOMEN'S SUCCESS )
女性活躍を推進
施工管理職は、年齢・性別関係なく、現場で実績を積めばキャリアアップできる職業です。また施工管理職は職場復帰がしやすい職業です。「出産・育児・介護」などの理由で一度職を離れてもいつでも戻ってきていただけます。
他にも充実した福利厚生がたくさん！
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奨学金返済制度
2024年4月から奨学金返済支援制度が導入されました。返済額から上限１万円までは会社が負担します。
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社用車支給
社用車も一人一台貸与されるので、自宅と現場の直行直帰もスムーズです。
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決算賞与
この会社に来てよかったと思ってもらえるよう、利益は社員にどんどん還元します。
VOICE社員の声
設備関係の仕事を広く浅くやってたが、こちらに来て徐々に専門性の高い分野を深堀りしている。
福利厚生を少しでも良くしようと動いてくださる。社員に還元しようという考え方がある。
居心地がいい。ギスギスしていない。
スペシャリストとジェネラリスト。ひとつここだけは負けないを持ちつつ幅広さも兼ね備えている。
自分が仕切って自分が考えたものが形になって残ることにやりがいを感じる。
MESSAGE社長メッセージ
日世テクノ株式会社は、電気設備・機械設備のプロフェッショナル集団として、志を同じくする仲間が集まり2020年に誕生しました。お客様のニーズにしっかり寄り添うことをモットーとして、企画から設計・施工までを一気通貫で手掛けています。
各社員が専門分野で豊富な経験・スキルを有しており、大手サブコンに肩を並べる技術力が最大の強み。また、“仕事を創りだそう”“お客様に喜んでいただこう”という経営者マインドが一人ひとりに根付いていることも、他社にはない日世テクノならではの特徴です。だからこそ利益はしっかり社員に還元。福利厚生の充実、環境整備には投資を惜しまず、「ここに来てよかった」と思ってもらえる会社を作っていくことが私の仕事だと考えています。
これまで多くの人やご縁に支えられてきましたが、今後も一層「応援してもらえる会社」を目指し、誠心誠意歩みを進めていく所存です。同じ志で共に成長したいと思って下さる方との出会いを楽しみにしています。
代表取締役 南部 剛
日世テクノはこんな人に向いている！
- 設備関係の知識や技術に関して、
深く掘り下げたい - 今の仕事に
物足りなさを感じている - 自分のペースで動きたい
未経験大歓迎！一から全て教えます。
学歴や経歴は重視しません。
何かを身に付けたい！学びたい！という方は
ぜひ一緒に日世テクノで働きましょう！
GUIDELINE募集要項
| 雇用形態 | 正社員・パート |
|---|---|
| 募集職種 | 施工管理・設計・ＣＡＤオペ |
| 応募資格 | １級・２級（管・電気）工事施工管理技士など 未経験者歓迎 |
| 勤務予定地 | 本社・近畿圏内の施工現場 |
| 給与 | 能力により、相談 |
| 昇給 | 年１回 |
| 勤務時間 | ９：００～１８：００（実働８時間＋休憩時間１時間） フレックスタイム制導入 |
| 休日休暇 | 週休２日制、（祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、冬季休暇） |
| 諸手当 | 時間外手当、深夜手当、休日手当など |
| 福利厚生 | 企業DC、退職金制度、奨学金返済制度、社用車支給 |
| 研修制度 | 外部研修会、講習への積極参加 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金 |
| 選考方法 | まずはエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方には会社説明会・選考情報などをご案内させていただきます。 エントリー→ エントリーシート、履歴書情報登録・適性検査、選考（面接複数回）→ 内定 |